此次大赛围绕自动化设备编程、产品测试、产品包装、产品维修、焊接技能、螺丝锁附等项目展开，采用理论与实操并行的方式，全方位检验供应链管理中心员工的知识储备和实操成效。所有参赛选手赛前认真研学、全力备战，赛时精诚协作、全力应战，经过各个环节的精彩角逐，最终诞生了36位优秀选手。

所有参赛选手都在“比武较量”中展现出饱满的信心和高涨的热情。

“希望所有参赛选手在赛出水平的同时，更要看到不足、找出差距、促进提高，努力打造成为适应新时代发展要求的掌握新知识、新技能、新本领的一线队伍，为不断促进企业安全生产、科技进步、创新发展夯实人才基础。”狄耐克制造总监蒋伟文在比赛现场表示，为加快推动和完善公司供应链技术标准体系建设，公司发布了《供应链管理中心技能等级评定方案》，旨在以更加专业、全面的评估体系促进生产一线人员的专业技能和整体素质。

生产技能竞赛不仅是对一线生产运行人员专业技术知识的再检验再强化，更是一个现场技能培训和安全管理再审视再夯实的过程。此次竞赛营造了良好的“比学赶帮超”氛围，使全员真正做到入脑入心入行，为企业高质量发展提供强有力的人才队伍保障。

一支能力强、技术硬的专业技能人才队伍是企业发展生生不息的血液，能够持续为企业高质量发展浇筑新动能、积蓄新动力。未来，狄耐克将继续追求卓越，勇攀质量高峰，秉承“精于工、匠于心”的工匠精神，制造出令大众满意的智能化精品。